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好好考教师2018-11-07 07:06:21

所有公告的附件和详情请点击底部【阅读原文】查看!

2017年华南师范大学附属学校联合专场招聘522名教师公告

华南师范大学是广东省高水平大学建设高校和国家一流学科建设高校、省部共建的重点师范院校,是广东乃至华南地区师范教育的领头羊,学校一直致力于现代教育科学研究和基础教育师资培养,拥有丰富的学科教育资源和办学经验,为我省基础教育事业作出了重要贡献。

近年来,华南师范大学与地方政府和社会力量合作,陆续创办了一批华南师范大学附属学校,统称“华附联盟”学校。“华附联盟”学校始终坚持“培养可持续发展的学生,造就可持续胜任的教师,创办可持续攀高的学校,实施可持续提升的服务”的办学目标,教育事业取得了长足发展,丰富了我省基础教育的优质教育资源。现根据华南师范大学附属学校办学及事业发展的需要,特举办华南师范大学附属学校2017年联合招聘会,面向高校及社会公开招聘优秀教师。 

一、招聘岗位

以下岗位需求与附件学校公告不一致的,以学校公告为准。

由于内容过多,请看下面附件。

二、招聘对象

(一)应届生(含往届暂缓就业毕业生)

(二)社会在职人员

三、招聘要求及程序

详见附件各附属学校的招聘公告

四、招聘会时间与地点

时间:2017年12月2日上午9:00

地点:华南师范大学石牌校区就业指导中心(桃李园)

招聘会过后仍有应聘需求的人员,请详见学校公告,联系学校,自行投递简历。

五、联系方式

主办单位联系人:王老师

联系电话:(020)85212412

招聘学校联系方式详见公告的附件。

附件:

一、招聘岗位

二、华南师范大学附属学校2017年联合专场招聘会公告

2017年11月阳江市公开招聘教师22人公告

二、招聘计划(含招聘职位见附件)

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具有全日制硕士研究生及以上学历,或获得副高职称以上专业技术人才。其中,学校(阳江职业技术学院除外)、医院引进对象资格条件可放宽为国家“211工程”院校全日制本科学历、学士学位的毕业生。

(四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(五)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

(六)在五年内(从本公告发布时间为止计算)曾通过我市异地招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。

(七)现已在我市事业单位在编在岗的工作人员不得报名。

四、报名办法

(一)网上预报名

1、报名时间:2017年11月22日至12月3日,12月3日下午17:00后截止报名。

2、报名要求:报名者按照公告的招聘条件和要求,登陆阳江人才网(www.yjrc.com)下载《阳江市公开招聘报名登记表》,填好后,将电子表格和本人的毕业证、学位证(如果是应届毕业生提供就业登记表)、成绩表、职称证书、技能证的扫描件打包压缩后,发送到电子邮箱:gdyjrc@163.com。不符合招聘条件、不按要求打包压缩或者提供的个人资料不齐全的,将不予受理预报名。

(二)现场报名及面试时间、地点

现场报名时间均为上午9:00-10:00,面试时间为9:00-14:00,现场报名和面试同时进行。现场报名和面试时间、地点(具体地点请继续关注阳江人才网〔www.yjrc.com〕公告)如下:

1、12月6日,在广州市分两个地点进行招聘。

(1)阳江市第一中学、广东两阳中学、阳江市第三中学、阳江职业技术学院和阳江市第一职业技术学校在华南师范大学(天河区中山大道西55号石牌校区桃李园)现场报名和面试。

(2)其他单位在南方人才市场(广州市天河路198号南方精典大夏)现场报名和面试。

2、12月9日,在西安市分两个地点进行招聘。

(1)阳江市第一中学、广东两阳中学、阳江市第三中学、阳江职业技术学院和阳江市第一职业技术学校在陕西师范大学(长安校区文津楼、上林体育馆)现场报名和面试。

(2)其他单位在中国西安人才市场(西安市长安北路14号省体育场陕西国际展览中心)现场报名和面试。

(三)现场报名及面试要求

报名者按照公告的招聘条件和要求,持本人近期正面免冠小一寸照片2张、身份证、毕业证(应届毕业生提供就业登记表)、学位证、成绩表、技能证、职称证书。以上证件和证书均要求原件及复印件,在规定时间内到指定的招聘地点现场报名和面试。

五、招聘程序

(一)资格审查

审查应聘者提交的证件、证书的真实性,学历、专业、职称等是否适合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确,提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的,一经查实,即取消应聘资格。

(二)面试

面试主要根据应聘者在校(原单位)的表现情况,任职情况、奖惩情况和各学科的成绩,特别是专业必修课的绩点高低,重点考察应聘者掌握的专业知识和专业技能,应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配,并根据各项考察要素进行打分,按分数高低初步确定拟聘用人选。

(三)聘用

1、体检和考察

根据面试分数从高到低,按招聘职位人数等额确定体检人选,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格者不予聘用,并按分数高低依次递补人选。

体检合格的确定为拟聘用考察人选,由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实其是否符合聘用资格条件。

2、公示

应聘者体检和考察合格后,名单在阳江人才网公示7天。

3、办理手续

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理相关手续。事业单位招聘人员要有初级以上专业技术职称,如果是应届毕业生必须在聘用后一年内取得相应的职称资格,否则予以解聘。

本公告由阳江市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询及联系电话:0662-3166157。

 

附件:
1、阳江市公开招聘各类人才职位表

2、阳江市公开招聘报名登记表

阳江市人力资源和社会保障局

11月潮州市饶平县教育局赴外招聘15名教师公告

按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定,饶平县定于2017年12月2日到东北师范大学,参加教育部办公厅在长春举办“全国高校2018届毕业生教育人才招聘会”,公开招聘全日制普通高等院校硕士研究生及原“211、“985”工程的师范院校毕业生,具体公告如下:

一、招聘对象

全日制硕士研究生学历和原“211、“985”工程的师范院校毕业,并具有相应学段教师资格证的毕业生,年龄不超过40周岁(即1976年12月1日之后出生)。

二、招聘条件和招聘岗位

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

    4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

    5.适应岗位要求的身体条件;

    6.岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者,不得报考:

1.在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5周年的;

4.曾被机关事业单位开除或辞退未满5周年的人员;

5.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘已聘用人员及违约人员;

6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

(二)招聘岗位

饶平县第二中学各学科教师15名。

三、报名办法

(一)报名方式、时间、地点

1、报名方式

采取现场报名方式。报考人员填写《饶平县2018年教育系统人才招聘报名登记表》一式一份,报名表上需粘贴近期一寸正面免冠彩色照片,另附一张同底一寸照片;提供本人有效的二代身份证、学历学位证书、教师资格证及个人简历原件和复印件各一份;国有单位在编在职(岗)人员报考,还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明;

2.报名时间、地点

时间:2017年12月2日

上午9:00—11:00,下午15:00—16:30

地点:长春国际会展中心

(二)报名要求

1.考生须诚信报名,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。

2.应届毕业生须于2018年8月1日前取得相应学历、学位、教师资格等证书。

3.每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的职位。

(三)资格审查

招聘领导小组按照招聘对象、招聘条件及招聘岗位要求,对报考人员提供资料进行资格审核,并结合招聘单位的实际需求情况确定面试考核对象,并通知面试。

四、考试

考试采取面试考核的方式,满分为100分,最低合格分数线为60分。主要测评考生的教育教学能力、组织能力和处理学生问题的应变能力。在面试考核成绩合格者中,按照招聘岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员,并签订《毕业生就业协议书》。

五、体检和考察

(一)拟聘用人员确定为体检对象,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行,体检时间、地点另行通知。未按照规定时间、地点参加体检者,取消其体检资格,缺额不予递补。

(二)体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

六、公示和聘用

(一)报考人员经考试、体检、考察合格后,名单在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理聘用手续。

(二)被聘用人员身份为事业单位编制,试用期按国家和广东省的有关规定执行;试用期满考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,执行国家有关政策规定享受所聘用岗位相应的工资福利待遇;试用期满经考核不合格的,取消其聘用资格。

(三)被聘用人员必须在聘用单位服务满5周年后,方可申请工作调动。

(四)被聘用人员符合饶平县引进急需紧缺高层次人才相关政策的,享受相应待遇。

(五)考生在招考过程中如伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试、体检或者考核过程中作弊的,取消其考试资格或聘用资格,且3年内不得参加饶平县事业单位招聘,构成犯罪的依法追究刑事责任。

(六)受聘人员须在通知期限内到县教育局领取介绍信,并在规定时间内到招聘单位报到,逾期作自动放弃聘用资格处理。因弃聘而缺额的不予递补。对上述各类弃聘或不服从分配的人员,3年内不得参加本县事业单位招聘。

联系电话:0768-7506252

饶平县教育局
饶平县人力资源和社会保障局

11月佛山市南海区赴高校现场公开招聘20名教职员公告

广东省佛山市南海区教育系统公办学校拟面向全国普通高等院校2018届毕业生,在华中师范大学设点现场公开招聘20名公办教职员。现将有关事项公告如下:

一、招聘指导原则

坚持逢进必考的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持以品德、知识能力和业绩作为评价标准的原则。

二、招聘计划和岗位

计划高校现场公开招聘高中教职员20名,具体计划和岗位见附件1。

三、招聘对象

全国普通高等院校全日制2018届本科以上学历应届毕业生(不含港澳大学毕业生、留学回国就业人员及已办理暂缓就业的2016年、2017年毕业生)。

四、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(三)愿意履行事业单位工作人员的义务,具有为人民服务的思想和良好的职业道德,品行端正;

(四)年龄35周岁以下;

(五)具有国家承认的全日制本科以上学历,学士以上学位;

(六)专业对口,所学专业与招聘岗位专业要求相符,具体参考《广东省2017年考试录用公务员专业目录》,如报考人员所学专业与招聘岗位专业相近但又未列入《广东省2017年考试录用公务员专业目录》,所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的,则须在报名时提供所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况和认定为相近专业的说明;

(七)研究生学历报考者,研究生期间成绩符合下列条件之一:

1.综合排名在本专业前50%;

2.各学科平均分在80分以上或平均学分绩点达到3.0以上。

本科学历报考者,本科期间成绩符合下列条件之一:

1.本科综合排名在本专业前30%;

2.各学科平均分在85分以上或平均学分绩点达到3.2以上。

(八)身体健康,符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》;

(九)具备报考岗位所需的其他资格条件。

五、招聘程序

发布招聘信息→报名→资格审核→面试→笔试→确定体检人员→体检→考察→公示→聘用。

(一)发布招聘信息:11月22日在华中师范大学网站、南海教育信息网等发布。

(二)报名:现场报名。11月28日上午9:30,在华中师范大学管理教育综合楼(从华中师范大学南门进入)一楼多功能报告厅进行宣讲会。宣讲会后,现场接受报名。请考生携带一寸证件照、个人身份证、全国普通高等院校毕业生就业推荐表(含院校盖章)、就业协议书、成绩单(含院校盖章)、报名表,以上资料复印件一式一份,报名表(附件2)统一装订在推荐表上面,原件备查。

   (三)资格审核:由各招聘单位现场进行资格审核,并通知面试人员。

(四)面试(占总成绩60%):11月28日下午2:30-5:30在华中师范大学管理教育综合楼(从华中师范大学南门进入)一楼多功能报告厅。面试采用面谈、小组讨论等形式进行,面试总分100分,最低分数线为70分,低于70分的,不推荐参加笔试。

(五)笔试(占总成绩40%):11月28日下午华中师范大学管理教育综合楼进行,具体时间地点由招聘单位通知。根据面试成绩从高分到低分的排序,以招聘岗位数1:2或1:3的比例确定笔试人选。如实际面试人数不足比例,可按实际情况推荐笔试。笔试时间为30分钟。

(六)确定体检人员:按照面试、笔试成绩6:4的比例计算总成绩,总分100分,最低分数线为70分,低于70分的,不推荐进入体检环节。总成绩现场公布。按照同岗位合格分数线以上考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。招聘单位现场收取体检人员的毕业生就业推荐表、就业协议书原件,身份证复印件,以及近期证件照1张,双方签订临时合约。

(七)体检:以《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》为标准,统一安排体检。体检时间、地点另行通知。因体检对象放弃体检或体检不合格的,可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(八)考察:体检合格者,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不符合要求的,可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(九)公示:经考试、体检、考察合格后,确定拟聘人选,名单在南海教育信息网进行公示,公示期为7个工作日。公示结果影响聘用的或拟聘人选放弃聘用的,可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(十)聘用:公示期内未接有效投诉的,按有关规定办理人员聘用手续。

五、招聘实行聘用制和试用考察制

(一)聘用制

本次招录人员具有我区公益一类事业单位编制。根据事业单位聘用制度的有关规定,对本次招录人员统一实行聘用制管理,签订事业单位聘用合同书,并约定试用期。毕业生试用期12个月。从事教学岗位但未取得教师资格的人员,必须在聘用后1年内取得相应的教师资格。

(二)试用考察制

由区教育局和所在镇(街道)教育局、区直学校组成考察小组,对试用人员进行考察。试用期满符合考察要求的,予以继续聘用,不符合考察要求的,解除聘用合同。

六、其他

(一)本公告冠有“以上”、“以下”的均含本级,如“本科以上”即含本科学历。

(二)年龄计算截止时限为报名开始当天。

(三)凡犯有严重错误,受过党纪、政纪处分或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员,以及法律、法规、政策规定不得报考的人员,不得报考。

(四)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的,由考生负责。

(五)资料审查时发现填报资料不实的,或在招聘考试中作弊的,取消应聘资格,并在网上公布。

(六)招聘考试结束后,若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的,一旦发现即时解聘或按照有关规定进行处理。

(七)如违约不按期到岗,3年内不得报考我区公办教职员。

(八)参加我区今年11月在华南师范大学、东北师范大学设点现场公开招聘,并进入体检环节的考生不得报考本场招聘。

咨询电话:0757-86286126,0757-86335435

监督投诉电话:0757-86286512

本公告的最终解释权归佛山市南海区教育局。

 

附件:

1.2018—2019学年度广东省佛山市南海区教育系统高校现场公开招聘教职员计划和岗位(设点华中师范大学)

2.2018—2019学年度广东省佛山市南海区教育系统赴华中师范大学现场公开招聘教职员日程表

3.南海区教育系统赴高校现场公开招聘教职员报名表

4.广东省2017年考试录用公务员专业目录

佛山市南海区教育局

11月中山市阜沙镇11名招聘教师公告

为适应我镇教育事业发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和中山市有关文件精神,阜沙镇教育事务指导中心决定于2017年12月上旬在华南师范大学设点,面向2018年应届硕士研究毕业生公开招聘中小学教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次共招聘中小学教师11名,具体招聘岗位见《中山市阜沙镇教育事务指导中心面向2018年高校应届硕士研究毕业生公开招聘中小学专任教师岗位表》(附件1)。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。我镇教育系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用,新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。

二、招聘对象和条件
(一)招聘对象。

全日制普通高等院校的2018年优秀应届硕士研究毕业生。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违反计划生育政策;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.具有研究生以上学历、硕士以上学位;

5.所学专业与应聘岗位要求的专业相符,所学专业的专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》(附件2);

6.具有相应的教师资格(尚未取得教师资格证的应届毕业生须在2019年9月1日前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格的按中山市中小学教职员聘用(聘任)制有关规定解除聘用关系;

7.具备岗位所要求的其他条件。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,受过刑事处罚或开除处分的人员,有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序及方法

(一)报名。

1.网上报名。自公告发布之日起至2017年12月3日(星期天),应聘人员可将报名表(见附件3)及相关证明材料扫描图像以电子文档形式发送至招聘单位电子邮箱(2533063161@qq.com),邮件主题请注明:求职+姓名+应聘岗位(邮件发送成功后,如未收到相关回复信息,请及时与招聘单位联系确认(联系方式附后)。网上报名的应聘人员须携带报名表和个人材料到现场进行资格确认。

2.现场报名和现场资格确认。2017年12月4日(星期一)下午15:00—17:30,应聘人员携带报名表和个人材料到华南师范大学石牌校区研究生院108室报名及资格确认。

3.须带备的材料:(1)《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码)复印件(原件备验);(2)第二代身份证、学生证、学习成绩单、教师资格证(可于2019年9月1日前取得)、获奖证书等复印件(原件备验);(3)尚未签订的《毕业生就业协议书》原件;(4)简历及有关证书、证明材料等。

(二)确定参加面试人选。

由招聘单位审核报名资料,根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、特长、在校内院(系)的学生会(或团委)的干部任职经历、在校内社团的任职情况、所获奖学金及校级以上奖励等情况,择优确定面试人员。

面试时间:2017年12月5日(星期二)上午9:00起

面试地点:华南师范大学石牌校区研究生院601、602、603室

地址:广东省广州市中山大道西55号

 (三)面试。

面试(满分100分,成绩均按四舍五入保留小数点后2位)主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。面试结束后,考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市阜沙镇自主招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

面试结束后,计算考生考试总成绩,未达合格线(60分)的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序,按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。

(四)签订就业协议。

招聘单位现场与考察及体检对象签订就业协议,因考察、体检、公示结果影响聘用的,招聘单位有权解除就业协议且不作任何补偿。

(五)考察。

主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点,并进行资格复查,其方法按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(六)体检。

体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行,严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检具体事项另行通知,不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。

(七)确定拟聘人员并公示。

考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将按相关要求公示。

(八)办理聘用手续。

公示无异议的,办理拟聘人员毕业生接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市教育和体育局、中山市人力资源和社会保障局办理聘用手续时审核结果为准。

四、其他事项

(一)本公告在中山市阜沙镇政府网站、华南师范大学网站、中山教育信息港上公布。

(二)有下列情形应聘者,取消聘用资格:

1.未在规定的时间内报到者;

2.未能在规定时间内派遣到我市者;

3.未能在2018年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

4.因个人原因在2018年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者;

5.不服从组织调配者;

6.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

7.公示结果影响聘用者;

8.放弃聘用资格者;

9.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;

10.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。                       

本公告由中山市阜沙镇教育事务指导中心负责解释。

招聘工作联系人及联系电话:

黄老师:0760-23401873    13923338862 

邮箱:2533063161@qq.com 

监督投诉电话:0760-89989217

附件:
附件1:中山市阜沙镇教育事务指导中心面向2018年高校应届硕士研究毕业生公开招聘中小学专任教师岗位表.xls

附件2:广东省考试录用公务员专业目录(2017年版).xls

附件3:中山市阜沙镇公办中小学直接选聘专任教师报名表.doc

中山市阜沙镇教育事务指导中心

佛山市顺德区公办中小学赴外公开招聘152名教师公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令第139号),结合顺德教育实际,现就佛山市顺德区公办中小学赴华南师范大学设点公开招聘教师公告如下:

一、招聘对象

面向全日制普通高等院校2018年应届毕业生(不含港澳大学毕业生、留学回国就业人员及已办理暂缓就业的2016年、2017年毕业生)。

二、招聘岗位(学科)需求

具体见附表。

三、招聘基本条件

(一)思想品德:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献。

(二)教师资格:具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的报考人员,未取得教师资格的,一经聘用,必须在引入后1年内取得相应的教师资格。

(三)年龄:报考中学教师岗位(学科)的要求40周岁以下(1977年12月3日后出生),报考小学教师岗位(学科)的要求35周岁以下(1982年12月3日后出生)。

(四)学历(学位):报考普通高中、初级中学、小学教师岗位(学科)的须为全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位。报考特殊教育学校,属于特殊教育专业的须为大专以上学历,其他专业的须为本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求相符,具体可参考《广东省考试录用公务员专业目录》(2017年版),如报考人员所学专业与招聘岗位专业相近但又未列入岗位要求范围,但所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的,则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),并须提供毕业院校出具的认定为相近专业的证明。除此之外,还需符合下列条件之一:

1.博士研究生、硕士研究生或双学士。

2.综合考评成绩(或学业成绩)排名在年级毕业生总数前50%比例内或平均学分绩点达到2.8以上(需要提供院校的学籍成绩表和有关证明)。

3.具有全日制普通高等院校或校内院、系的学生会(或团委)干部任职经历者(需要提供院校的聘书或任职文件)。

4.专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生。专业院校是指音乐、美术、体育等方面的专门院校。

(五)身体状况:身体健康,符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。

四、招聘程序及要求

(一)报名。

报名时间:2017年12月3日上午9:00-12:00时。

报名地点:华南师范大学桃李园一楼(石牌校区)。

采取现场报名形式。应聘人员根据招聘条件选取招聘学校和岗位(学科),现场提交纸质资料进行报名,报名时需提交以下资料:

1.身份证复印件一份。

2.全国普通高等院校毕业生就业推荐表、成绩单、学生证复印件各1份;

3.个人大学期间学习和参加社会工作简历1份;

4.获奖证书、资历资格等证明材料。

招聘学校现场收取报名资料、面谈及进行资格初审,根据报考人员综合情况择优遴选人员参加面试。

(二)面试。

面试分初试和复试,初试由招聘学校或镇(街道)教育行政部门组织,内容和形式由招聘学校或镇(街道)教育行政部门自定。招聘学校或镇(街道)教育行政部门在该环节面试完成后,以招聘岗位数1:3的比例择优推荐人员进入复试环节(如某学校某岗位<学科>达不到该比例推荐人数,则该学校该岗位<学科>不开考或按比例递减指标)。高中学校,各镇(街道)初级中学、小学,按岗位(学科)类别分别进行组团招聘(部分招聘学校岗位<学科>没有组团)。被推荐参加复试的每位报考人员,报考高中学校或镇(街道)的初级中学、小学的,最多可选择组团内的两所学校填报志愿(须经招聘学校初试合格并同意推荐参加复试,且不能跨组团填报志愿);报考没有组团的招聘学校的,只能报考一个岗位(学科)。初试成绩不计入面试成绩。复试采取无领导小组讨论形式,主要考察应聘对象的综合素养,包含仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等。复试由顺德区教育局组织。面试总分(即复试成绩)为100分,合格分为70分。

面试初试时间:2017年12月3日下午开始。

面试复试时间:2017年12月4日上午开始。

具体面试时间和地点由招聘学校通知。两个环节的面试完成后,在面试总分合格的报考者中,根据个人面试成绩从高到低排序,按照笔试人选数与招聘岗位数(2n+1):1的比例{即笔试人选数=(招聘岗位数×2)+1}推荐人员参加笔试(属组团招聘的,在组团内同类岗位<学科>排名)。若出现个别岗位(学科)面试成绩合格人数确实达不到上述规定比例的,则按面试成绩合格实际人数推荐人员参加笔试。

(三)笔试。

笔试时间:2017年12月5日上午,具体时间节点由招聘学校通知。

笔试地点:华南师范大学(大学城校区),由招聘学校通知。

笔试以闭卷形式进行。试卷总分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。报考者凭身份证参加笔试。

笔试结束后,顺德区教育局组织人员进行统一阅卷,并划定最低控制分数线。对笔试成绩达到最低控制分数线的报考者,按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分,按综合总分成绩从高到低顺序,与招聘岗位数1:1的比例(组团招聘岗位<学科>,还需与报考者志愿相结合统筹安排)确定进入体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象,则比较面试成绩,面试成绩高分者确定为参加体检人员名单。

(四)体检。

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检地点、时间另行通知。

(五)考察。

体检合格的拟聘人员,确定为考察对象。考察工作的组织、实施及结果的使用,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。被考察人为“失信被执行人”的,按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行,不得聘用。

(六)公示。

经过考察同意聘用的拟聘人员,在顺德教育信息网教师公开招聘专栏进行公示,公示时间为七个工作日。

(七)聘用。

经公示无异议的拟聘人员,提交教师招聘业务审查材料,按有关规定办理毕业生接收手续,纳入顺德区教育事业单位人员编制。要求拟聘人员于2018年8月31日前取得符合岗位招聘条件要求的学历、学位证书,否则取消聘用资格。学校实行聘用制,按规定与聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期包含在聘用期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用关系,办理脱编手续。

若体检中出现不合格或放弃体检的,考察不合格的,公示中发现问题的,顺德区教育局审查资料不合格的,自行放弃聘用(或不服从统筹安排学校岗位)的,所缺岗位人员,是否依次递补,由招聘学校研究提出意见后报顺德区教育局批准。

聘用人员不能再参加2018年顺德区公办中小学其他批次的公开招聘,否则取消聘用资格。经聘用后自行放弃的人员,三年内不得再参加顺德区中小学教师招聘考试。

五、有关事项

(一)本公告招聘条件中凡冠有“以下”、“以上”等字眼的,均含本数量或本级。

(二)符合本公告要求的2018年应届毕业生均可到设点公开招聘高校现场报考。

(三)有关面试、笔试等相应环节情况请报考者留意顺德教育信息网以及设点公开招聘高校网站的信息发布。

(四)招聘学校联系电话见相关附表,有意向报名者可以直接联系招聘学校。

(五)本公告解释权归佛山市顺德区教育局。咨询电话:0757-22830229、22830226;监督电话:0757-22830252。

附件:
1、2018年顺德区公办中小学赴华南师范大学设点招聘教师岗位需求明细表

2、2018年顺德区公办中小学赴华南师范大学设点公开招聘教师岗位总表

佛山市顺德区教育局

11月珠海市金湾区冬季赴外招聘42名公办小学教师公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定,我区面向应届毕业生招聘公办小学教师42名,有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

广东省珠海市金湾区位于珠海市西部新城核心区,东临香港、澳门。金湾区围绕“珠海西部生态中心城区”的目标定位,坚持加快发挥产业竞争优势、加快建设立体化交通枢纽、加快打造宜居宜业新城、努力夯实基层治理的“四大重点工作”发展思路,努力将金湾建设成为全市装备制造业发展的主战场、西部生态新城的核心片区,打造全国一流的生物医药产业基地、全国重要的航空产业基地和全国较大影响的新能源产业基地。金湾区已成为产业特色鲜明、生态环境优良、经济社会蓬勃发展的现代化海滨新区。考生可登录珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)查询。

二、招聘对象、薪酬待遇及资格条件

(一)招聘对象

1.国内全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位的2018年应届毕业生(含2016、2017年暂缓就业毕业生);

2.2016年和2017年取得国(境)外本科、学士及以上学历学位的毕业生。

(二)薪酬待遇

区内公办小学均为区财政补助一类事业单位,被聘用者需服从调配,统筹安排到区内各公办小学,享受政策规定的薪酬待遇。

(三)资格条件

1.基本条件:①具有中华人民共和国国籍; ②遵守中华人民共和国宪法和法律; ③具备良好的品行,公正廉洁,有较强的事业心和责任感; ④具备岗位所需的专业或者技能条件,具备岗位要求的身体条件。

下列人员不得应聘:受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

2.专业条件:应聘人员除应具备上述基本条件外,还应具备岗位所需的专业[专业参照《广东省2017年考试录用公务员专业目录》(附件1)]、学历学位、普通话水平等条件。详见《珠海市金湾区2017年华中师范大学考点面向应届毕业生招聘公办小学教师岗位一览表》(附件2)。

三、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查。

1.报名方式:采取网上报名初审+现场资格确认方式,即:《网上报名系统》进行报名——网上资格初审——现场资格审查及确认。

网上资格审查结果,将通过《网上报名系统》反馈;网上审查通过的人员,须携带报名材料原件,到指定地点进行现场确认,并提交报名材料复印件一份(不予退还)。

2.报名时间:自2017年11月30日起截止至2017年12月12日下午17:00。

3.报名要求:登录珠海市金湾区教育云平台(http://y.jwjy.net)进行报名。要求如实详细填报相关报名信息后,及时修改查询密码,每人限报一个岗位。

(二)现场资格确认

参加现场资格确认的人员,须本人持身份证和报名材料原件及复印件参加现场资格审查和面谈。

1.现场报名材料确认、面谈:2017年12月15、16日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00)。

地点:华中师范大学就业处B112大厅。

2. 现场资格确认结束后,将根据应聘者的面谈表现及学业成绩、专业技能、综合表现等情况,择优确定各岗位参加笔试人员。通过现场确认的考生安排参加笔试,笔试人员名单及笔试具体安排,于2017年12月16日晚在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn,上公布(未获笔试资格人员名单不予公布)。提示:进入网站公布栏目的路径:金湾区人民政府网站-政务在线-通知公告栏,以下在此网站公布事项的查询路径与此相同。请考生主动关注和查询,不再通知考生。

3.事项说明。①如某岗位通过现场确认的人数较少时,区校长教师招聘工作领导小组根据情况相应核减该岗位招聘人数。②根据广东省有关文件精神,现场资格确认后,符合条件的金湾区生源免费师范毕业生,可以选择免笔试直接面试(现场确认时须做出选择),不占其他考生按比例入围面试者的名额。选择免笔试的金湾区生源免费师范毕业生,以面试成绩作为考试总成绩。

4.现场资格确认需提交的材料:

⑴《珠海市金湾区公开招聘教师报名表》(见附件3,报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名,大一寸近期免冠照片1张贴在报名表);

⑵身份证或户口簿、学生证;

⑶普通话水平测试等级证书或教师资格证;

⑷学业成绩单(盖有学校或学院公章);

⑸有效期内的计划生育证明(由户口所在地镇级及以上计生部门或所在院系开具);

⑹已盖学校公章的《就业推荐表》和本人未与用人单位签约的《就业协议书》;

⑺学历证书和学位证书;

⑻暂缓就业协议书或毕业院校就业指导中心开具的可改派遣(暂缓派遣)证明;

⑼国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

⑽各类获奖证书。

报名表收取原件,其他材料收取复印件,按如下顺序装订:应届毕业生提供初审材料中的⑴⑵⑶⑷⑹⑽项。暂缓就业毕业生提供初审材料中的⑴⑵⑶⑷⑹⑺⑻⑽项。港、澳、台及国外学历学位的毕业生提供初审材料中的⑴⑵⑶⑷⑺⑼⑽项。

应聘人员须于进入体检环节前提交材料⑸

(三)考试

考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

1.笔试:时间定于2017年12月17日上午9:00~11:00;地点定在华中师范大学,具体考场安排以《笔试通知》为准。

笔试为闭卷形式,统一组织,主要测试综合知识和专业知识等内容。满分为100分,合格分数线为60分。笔试结束后,依笔试合格考生成绩高低顺序,按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选;入围面试人数达不到设定比例时,按实际符合面试条件人数进行面试。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的,同分考生均进入面试。考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项于12月20日晚在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)上公布。

2.面试:时间定于2017年12月21日进行,面试考场及有关事项以《面试通知》为准。

面试满分100分,合格分数线为60分。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容,报考含技能专业学科的考生还需测试专业技能,当场评分、统计分数,现场公布面试成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩,并依其考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。

(四)成绩计算说明

若同一岗位考生综合总成绩相同的,则按照面试成绩的高低顺序确定名次。若面试成绩仍然相同且影响到确定入围体检及考察人员或拟递补人员时,则对同分者再次面试,以再次面试的成绩确定名次。面试成绩、考试总成绩、参加体检人员名单在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)和面试现场张榜进行公布。

如遇有自动放弃或考试违规的入围人选,由金湾区校长教师招聘领导小组研究确定是否拟递补人选。

拟递补人选的确定方法:在笔试、面试均合格的人员中,各岗位按考试综合成绩名次高低顺序依次递补。

四、体检及考察

体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行,具体时间、地点另行通知。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

五、确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员,拟聘人员名单将在珠海市金湾区教育信息网上进行公示,公示时间为7个工作日。 因体检、考察、公示结果影响聘用的,用人单位有权解除拟聘资格,且不作任何补偿。

六、办理聘用手续

公示期满,招聘结果报主管部门认定后,办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。

七、有关事项

(一)本公告未尽事宜,由珠海市金湾区校长教师招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话:0756-7263977(杨老师)、7263395(叶老师),监督投诉电话:0756-7263686。

(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘。

(三)有下列情形应聘者,取消其聘用资格:1.未在规定的时间内报到者; 2.不服从组织调配者;3.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格者;4.公示结果影响聘用者;5.考察或体检不合格者;6.放弃聘用资格者;7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的情况。

附件:

1、广东省2017年考试录用公务员专业目录.xls 

2、珠海市金湾区2017年华中师范大学考点面向应届毕业生(A类)招聘公办小学教师岗位一览表20171122定稿.xls

3、珠海市金湾区公开招聘教师报名表.doc

珠海市金湾区校长教师招聘工作领导小组办公室
(珠海市金湾区教育局代章)

清远市广铁一中(万科城)外国语学校招聘78名教师公告

广铁一中(万科城)外国语学校是由万科集团和清远市玉腾教育投资有限公司共同投资建设,广州市铁一中学倾力打造的一所民办完全中学,是“广清同城一体化”广州帮扶清远教育的重点项目。学校以“身心健康、品学兼优、才艺兼备、胸怀天下”为育人理念,以培养具有强烈社会责任感、人文素质全面,有科学思维,具有国际视野的人才为目标。

学校建设恢宏大气,拥有国内最先进的教学设施设备,总共占地246亩。学校已于2016年9月正式启用,目前在校有初一、初二、高一、高二四个年级,全校共34个行政班,在职教师134人,约1700名学生。经过后期建设与运营,学校最终规模可达112个行政班,5000余名学生。

二、我们的团队

广铁一中外国语学校由广州市铁一中学进行全面管理,原广州市铁一中学党委书记陈丽娜任总校长,校长助理杜莉担任执行校长,同时还拥有一批高级教师、学科带头人、初高中毕业班学科把关教师等骨干教师组成的强大教学团队。学校同时面向全国招聘,引进优秀教师,并在广州市铁一中学进行跟岗培训。

三、我们的老师

广铁一中外国语学校传承了铁一“敬业爱岗、无私奉献”的教师文化,非常注重教师专业成长,定期组织教师学习和培训,帮助教师晋升职称。同时学校也给教师提供了有力的后勤保障。学校2018年完工的二期工程中,将建设17楼的单身公寓和21层的教师家属楼,其中教师公寓每人一间,配有独立的卫生间、阳台。空调、洗衣机、电视机等家私家电配套一应俱全,拎包入住。目前学校拥有市A级标准食堂,每天提供丰富多样的菜式、小炒、点心等,为老师们解决“后顾之忧”。二期建设完工后,学校能提供给教师更多的运动休闲场所。如:室内羽毛球场、篮球场、游泳池、健身房、教工之家等。

四、招聘需求

广铁一中外国语学校现因工作需要,面向全国招聘年级主任、语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育学科的教师(学科带头人待遇从优),生物实验员、图书馆员、心理兼德育干事、住校班主任等教辅人员。要求: 

1.本科及以上学历,相关学科专业,且获得相关专业证书;

2.任课教师不限工作经验,年级主任/学科带头人要求有初高中轮回教学经验,中学一级教师以上职称,7年以上工作经验;

3.思想素质好,专业基础知识扎实,身体健康,无违法犯罪行为;

4.持有教师资格证,社会人员必须持有与应聘职位相对应的教师资格证;

5.热爱教育事业,责任心强,工作主动,有良好的工作计划性及良好的执行能力;

6、住校班主任主管要求有相关住校生管理经验。

附:教师招聘岗位明细


备注:学校另聘有宿管员协助住校班主任工作,连续工作满三年且表现优异者,

            可享有转为学科教师的晋升通道

五、工资待遇 

1.教师工资结构:基本工资+岗位工资+课时费+职务津贴+福利补贴;任课老师7500-12000元,班主任月薪10000-13500元,教辅4000-7000元;特别优异者也可面谈; 

2.学校将在学期末根据教师工作业绩,颁发教学质量奖;

3.一经正式录用,将按照国家有关规定实行劳动合同制;

4.学校实行双休制,教职员工享受带薪寒暑假。

六、 福利待遇

1.提供话费、交通、就餐等补贴和工作用房(中学高级教师学校提供两室一厅的工作用房),

2.享受国家法定节假日,并提供五大节日津贴;

3.购买清远市社会保险、公积金,额外购买校方意外险;

4.针对教师岗位联合广州市铁一中学进行系统培训(铁一跟岗培训、同课异构、师徒结对,外出学习,派遣深造等);

5.广阔的职业发展平台,良好的晋升空间;

6.教工子女优惠入读幼儿园到高中阶段;

7.丰富的教工活动(如:中秋联欢、年会、科组聚餐、生日惊喜、工会活动等)、年度体检。

七、应聘方式

有意向的人员可将:个人简历表、个人生活照片、教师资格证、普通话水平测试证、职称证、毕业证、学位证、学业成绩表或能说明个人业绩的材料发送到GTYZHR@163.COM,文件命名方式为:姓名+学科(2018年6月毕业的学生,如果没有相关证件,可提供学校开具的证明材料)。

八、面试安排

1、简历筛选

11月21日-12月19日,收集并筛选简历

2、完成初选

12月4日-12月21日,将以短信的方式通知简历筛选合格者

3、校内招聘

12月23日在广铁一中外国语学校校内面向全国,举行大型的招聘会。

教师类:上午理论考试,下午试讲

教辅类:上午面试

全体录取教师见面会(当天17:00左右)。

4、备注:未收到面试邀请者,切勿直接来访。我校12月23日大型招聘会的详细安排,请留意学校后期通知。

九、常见疑问

1、面试需要带什么资料?

携带个人简历、相关证书、签字笔

2、入职时间:

本次招聘大部分岗位的入职时间是2018年7月,少部分是2017年1月。详细安排学校会提前通知。

3、什么时候签订三方协议/劳动合同?

应届生需携带三方就业协议前来面试,录取者当天签署三方就业协议;

在职人员,2018年1月左右签署劳动合同。

4、地址:清远市清城区石角镇北部万科城内

5、交通指引: 

A、面试当天,我校在广州地铁越秀公园A出口会安排面试的往返专车。接收到面邀请的求职者,请留意相关指引;

B、自驾车推荐:广清高速(龙塘出口),出高速右转约3公里到达学校;
C、乘坐楼巴(广州):微信关注公众号“广州万科万客会”后,点击“我的社区”,在班车票务中选择“北万班车”,请提前一天购票。乘车地点:越秀公园地铁站A口附近,车程1小时左右。

D、乘坐公交(清远):清远市区可搭乘210路公交车直达北部万科城。

学校招聘电话:0763-3126820/3126601

湛江吴川市事业单位公开招聘68名教师公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)有关规定,我市决定组织有关事业单位公开招聘工作人员346名。现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

(一) 报考人员应当具备以下基本条件。

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2. 遵纪守法,具有良好的品行。

3. 年龄为18-35周岁(即1981年12月 8日至1999年12月 8日期间出生)。部分专业技术岗位需要的放宽到45周岁(1976年12月8日)。

4. 具有招聘岗位所要求的资格条件。

2017年全日制普通高等院校或中等职业学校毕业生为应届毕业生(含2016年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生,下同),不受岗位年龄、职称、执业资格和工作经历等条件限制。

5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6. 法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考。

1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约的人员。

3. 2014年、2015年、2016年经广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位的工作人员(因规定的服务期未满)。

4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员。

5. 在读的普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员,吴川市事业单位在编人员。

6. 聘用后即构成回避关系的。

7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、薪酬待遇

聘用人员为事业单位编制人员。试用期满后考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,执行国家及省有关政策规定的薪酬待遇。

三、招聘岗位

详见招聘岗位表(附件1)。

四、报名

(一)报名时间:2017年12月 6 日至12月 8日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。

(二)报名地点:吴川市人力资源和社会保障局一楼、二楼(吴川市海滨街道海滨二路)

(三)报名方式:考生本人现场报名。

(四)报名要求。

1. 报考人员应仔细阅读本公告,清楚具体岗位资格条件及招聘政策,确认符合条件后在公告规定的时间、地点进行报名。

2. 考生填写报名表,表格可在吴川市人民政府网站《吴川市2017年事业单位公开招聘公告》中下载,表格均需用A4纸打印,报名表须双面打印。考生必须用黑色墨水的钢笔或签字笔按要求如实填写报名表并贴上近期免冠彩色同底大1寸相片,另一张相片背面写上名字和报考的岗位代码贴在表格相片旁边。

3. 考生报名需提交如下材料。

(1)报名表1份。

(2)本人户口簿、二代身份证、学历(学位)证书及岗位要求的其他有关材料(2016年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生需提供《普通高校毕业生暂缓就业协议书》)。

除报名表提交原件外,其他有关的证件材料均要求提供原件和复印件各1份,经审核后留下复印件,原件当场退回考生。

4.资格审核。本次招聘报名现场的审核为初审,对不符合条件的当面告知报考人员,并当场退回报名资料。笔试结束后考试组织单位组织有关人员对入围面试人员再进行资格审核,对不符合报考条件的取消面试资格,按笔试分数顺序递补审核。

(五)准考证领取。

1. 领取时间:2017年12月 19 日至12月 20日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。

2. 地点:吴川市人力资源和社会保障局二楼(吴川市海滨街道海滨二路)

3. 考生凭有效身份证原件领取准考证。考生参加笔试、面试、体检等,必须同时携带准考证和本人居民身份证(与报名时一致)。

(六)报名注意事项。

1. 本次考试为湛江市直事业单位和个别县市区同步招聘,报考人员只能在湛江市各县市区选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

2. 招聘单位根据用人要求,参照《广东省考试录用公务员专业目录(2017版)》(附件2)及教育部《中等职业学校专业目录(2010年修订)》(附件3)设置了岗位专业条件。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致(毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据)。如所学专业为专业目录中的旧专业名称的,按照对应的专业名称及代码报考。

3. 报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择与该专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。报名时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4. 我省招募的2014年12月8日至2017年12月 8日期间服务期满考核合格且取得证书的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”报考不受岗位户籍(生源)限制。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等规定,对上述考生笔试成绩加10分,不再专项设置岗位。考生报名时须填写服务基层项目名称、服务单位、证书及其编号、证书取得时间等,并出具省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料的原件和复印件,经审核后,将加分考生情况登记在册,逾期未提供材料的视为放弃加分。

5. 招聘岗位中设定面向“湛江市”户籍条件的,指考生本人户籍(生源)在岗位所在市,或其配偶、或其父母一方户口在岗位所在市的可以报考。

6.报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书等。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料方可报考。

7. 机关事业单位或国有企业正式人员报考,须征得工作单位及主管部门同意,并在报名时出具工作单位及主管部门同意报考的书面证明。

8、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

五、考试

(一)笔试。

1. 笔试科目:通用能力测试。内容:通用能力测试(分综合类、教育类、卫生类,笔试类别已在招聘岗位表中注明)

2.笔试时间、地点及《考生须知》。笔试时间:2017年12月23日上午9:30至11:00,笔试地点及《考生须知》详见《准考证》。

3. 成绩公布。笔试成绩在吴川市人民政府门户网站公布。按规定加分的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”所公布的笔试成绩,为加分后成绩。

4. 笔试合格分数线。笔试满分为100分,笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。笔试合格分数线于笔试结束后,由吴川市人力资源和社会保障局划定并公布。考生笔试成绩低于合格分数线的,不能进入面试。

(二)确定进入面试人员名单。

1.面试对象。笔试成绩合格线以上的考生,根据笔试成绩从高到低和岗位招聘人数按1:3的比例确定,不足比例的按实际人数确定面试对象。

2.面试人员名单。面试人员名单将在吴川市人民政府门户网站公布。

(三)面试。

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织实施。面试具体时间、地点等另行通知。面试成绩不足60分(面试满分为100分)的取消聘用资格。

(四)考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

六、体检

按招聘岗位聘用人数,在合格分数线内根据考试总成绩由高至低按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的,按考试总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补体检人选。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382号),其中应聘教师岗位的体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发[2011]134号)执行。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕176号)的规定,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

八、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在吴川市人民政府门户网站公示,公示期为7个工作日。

九、办理聘用手续

经公示无反映或反映问题经查不属实的,无特殊原因,按有关规定和程序办理聘用手续,兑现相应待遇。乡镇事业单位岗位聘用人员应承诺在用人单位服务5年,服务期未满因个人原因离职的,自离职之日起3年内不得参加我市事业单位考录或公开招聘。

十、递补聘用

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。

十一、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(二)本次招聘乡镇事业单位的岗位聘用人员应承诺在用人单位服务5年。

(三)咨询电话:0759-5582661(吴川市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

0759—5582366(吴川市教育局人事股)

0759—5562454(吴川市卫生和计划生育局人事股)

咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。

附件:
1、吴川市2017年事业单位公开招聘岗位表(乡镇).xls

2、吴川市2017年事业单位公开招聘岗位表(市直).xls

3、广东省考试录用公务员专业参考目录(2017版).xls

4、教育部《中等职业学校专业参考目录(2010年修订)》.xls

5、吴川市2017年事业单位公开招聘报名表.doc

吴川市人力资源和社会保障局

湛江市麻章区事业单位招聘17名教师公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和《关于开展2017年我市市直事业单位公开招聘工作的通知》(湛人社〔2017〕375号)规定,为及时补充我区事业单位岗位空缺,决定开展2017年麻章区事业单位公开招聘工作,按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘单位、岗位、人数及其具体条件等详见《2017年麻章区事业单位公开招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象

招聘对象分为应届毕业生和社会人员两类。

应届毕业生是指2017届全日制普通高等院校及中等职业教育学校毕业生(含2016届办理了暂缓就业手续且在暂缓就业期内的毕业生,以及截至2017年12月8日毕业未满1年的赴港澳台学习或国(境)外留学的毕业生。下同);社会人员是指除应届毕业生外,已取得国家承认学历的人员。应届毕业生和社会人员按招聘对象类别对应报考。招聘对象为“不限”的岗位,应届毕业生和社会人员均可报考。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法,具有良好的品行。

3.年满18周岁,年龄上限具体见《岗位表》,岗位年龄条件的计算截至2017年12月8日。

4.符合招聘岗位所要求的资格条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考:

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的。

3.两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

5.现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员。

6.聘用后即构成回避关系的。

7.参加2014年-2016年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用且在服务期内的,以及违反2014年-2016年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告有关规定的人员。

8.有关法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人员使用事业单位编制,薪酬待遇执行国家、省和市有关政策规定。

五、招聘程序

(一)报名

采取现场报名方式。

1.时间地点

报名时间:2017年12月6日至8日(上午09:00至11:30时、下午15:00至17:30时)

报名地点:麻章区育才南路13号麻章区人力资源和社会保障局6楼会议室

咨询电话:0759-2733985

2.报考人员须诚信报考,如实填写报名信息,只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。因考生提供虚假报考资料造成的所有后果由考生自负。

3.报名材料包括:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,须双面打印),有效期内的二代居民身份证,学历、学位证书,职称证书,执(职)业资格证书,工作经历等岗位条件要求的有关证明材料(一式一份),以及近期同底一寸免冠彩色照片2张。

所有报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、职称证书及执(职)业资格;赴港澳台学习或国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位同意,并出具书面证明。

以上材料均须提交原件及复印件,原件现场查验后退还。

4.加分。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)和《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)的规定,2014年12月8日至2017年12月8日期间服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”,报名时可凭省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料(原件和复印件)申请加分,经审核符合加分条件的考生笔试成绩加5分。报名时未提供有关加分证明材料的视为自愿放弃加分资格。

(二)资格审核

资格审核贯穿招聘全过程。报名现场进行资格初审后,报名材料被接收并在2017年12月15日前未被告知不符合报考条件的考生即视为报名成功。

考生现场成功递交报名材料后,应随时保持联系手机畅通,因所留手机号码有误或联系不畅而造成的后果,由考生自负。

(三)领取准考证

报名成功的考生,请于2017年12月20日至22日(上午09:00至11:30时、下午15:00至17:30时)凭本人有效二代居民身份证原件到麻章区人力资源和社会保障局6楼会议室领取准考证。也可委托他人代为领取,但须提交委托书,并提供委托人和被委托人有效二代居民身份证原件查验。

领取准考证有关事项不再另行通知。

(四)笔试

1.笔试内容分为综合、教育和卫生三类,具体为《通用能力测验》(综合类)、《通用能力测验》(教育类)和《通用能力测验》(卫生类),采取闭卷方式进行。

2.笔试时间:2017年12月23日上午09:30至11:00时。

笔试地点及须知详见《准考证》。

3.笔试成绩为加分后的分数,按四舍五入保留小数点后1位,在笔试结束10个工作日内统一在麻章区政府网站公布,请考生自行查阅。

4.笔试合格分数线由区人社局视笔试成绩总体情况划定并在麻章区政府网站公布,未达合格分数线的,不能入围面试。

(五)面试

1.面试人选从笔试成绩合格的考生中,根据笔试成绩高低顺序和岗位招聘人数按1:3的比例确定(不足比例的,按笔试成绩合格实际人数确定)。

2.面试公告和入围面试考生名单将在笔试结束后20个工作日内在麻章区政府网站公布,不再另行通知,请考生自行查阅。

3.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等详见面试公告。面试成绩当场公布,按四舍五入保留小数点后2位。

(六)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考试总成绩相同的,则按笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。

考试总成绩合格分数线由区人社局划定并公布。未达合格分数线的,不能列为体检对象。

(七)体检

在合格分数线内,依据考试总成绩由高至低顺序,按岗位招聘人数等额确定体检对象,并在麻章区政府网站公布。

体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)等规定执行。体检费用考生自理。

(八)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

(九)公示与聘用

1.体检及考察合格的考生确定为拟聘用人员,在麻章区政府网站公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。

2.经公示无反映或有反映问题但经查不属实或不影响聘用的,按照有关要求办理备案、入编、增人、聘用和工资报批等手续。

(十)递补

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补。

六、其他事项

(一)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请务必妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证,证件不齐者,取消相应资格。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(三)招聘公告在湛江市人力资源和社会保障局门户网站(http://gdzj.lss.gov.cn/outside/index.html)和麻章区政府网站(http://www.zjmazhang.gov.cn/)发布,后续的面试公告、笔试成绩及合格分数线、考试总成绩及合格分数线、入围面试考生名单、体检对象、考察人选、拟聘人员公示和考试相关通知等信息,均只在麻章区政府网站(网址:http://www.zjmazhang.gov.cn/)发布,请考生密切留意并仔细阅读,如因个人原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生,后果自负。

(四)本公告由区人社局负责解释,未尽事宜按有关规定执行。

(五)咨询电话:0759—2733985。

附件:
1、2017年麻章区事业单位公开招聘岗位表

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

3、2017年麻章区事业单位公开招聘公告报考指南

4、广东省2017年考试录用公务员专业目录

5、中等职业学校专业目录

湛江市麻章区人力资源和社会保障局

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